LEES HIER ALLE
BLOGS
De rol van een recruitmentbureau in de afgelopen 20 jaar
De rol van een recruitmentbureau in de financiële sector is in de afgelopen 20 jaar aanzienlijk veranderd, van een eenvoudige matchmaker naar een adviserende rol. Deze verschuiving is vooral te danken aan de evolutie van technologie en de groeiende behoefte aan gespecialiseerde expertise.
Veranderende wetgeving IMVO
IMVO, of Integriteit en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, is een hot topic in de huidige bedrijfswereld. Het betekent dat werkgevers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen winst en groei, maar ook voor de impact die hun bedrijfsvoering heeft op de maatschappij en het milieu. Dit kan variëren van het verminderen van hun ecologische voetafdruk tot het voorkomen van discriminatie in de werkomgeving.
V&V Careers in het FC Utrecht Business Magazine
Bij V&V Careers geloven we in het bieden van persoonlijke en professionele loopbaanbegeleiding aan onze kandidaten. We geloven dat iedereen het recht heeft op een carrière waar hij of zij gelukkig van wordt, en wij willen daarbij helpen. Onze ervaren relatiemanagers hebben veel kennis van verschillende branches en helpen onze kandidaten met het vinden van de juiste match met hun toekomstige werkgever.
De voordelen van een goede recruiter
Je bent vast wel een keer benaderd door een recruiter of je hebt er al een gebruik van gemaakt. Maar waarom zal je dan gebruik maken van een recruiter, want er zijn toch zo veel vacatures waardoor je overal wel kan werken. Wij snappen waarom je dat denkt, maar aan een recruiter zitten wel echt voordelen
Meer posts aan het laden..